Senior Hire

Wenn Sie bereits einige Jahre strategische Problemstellungen in Industrieunternehmen oder einer anderen renommierten Strategieberatung gelöst und Führungsverantwortung getragen haben, steigen Sie als Senior Hire (m/w) ein. Weil der Erfahrungsbackground individuell sehr verschieden ist, gibt es hier keinen Standard, nach dem wir Sie einstufen. Es hängt also ganz von Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang ab, ob Sie als Senior Consultant (m/w), Projektleiter (m/w), Projektmanager (m/w) oder Partner (m/w) bei uns starten.

Als Senior Hire nehmen Sie von Anfang an Führungsaufgaben wahr und leiten Teams. Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren Klienten auf, entwickeln gemeinsam mit ihnen komplexe Lösungen und implementieren sie auch. Sie tragen Führungsverantwortung innerhalb unseres Hauses und tragen maßgeblich zu Wachstum und Neukundengewinnung bei.

Selbstverständlich stehen auch den erfahrenen KollegInnen alle Möglichkeiten offen, an speziellen Trainings und Workshops zur Weiterbildung sowie zur weiteren Entwicklung ihrer persönlichen Stärken teilzunehmen.

Was Sie für die Bewerbung benötigen und wie der Recruitingprozess abläuft, erfahren Sie hier.

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